ということで、木曜日はコンセントさん主催のウェビナーに参加しました。
珍しくウォンテッドリーでの募集でした。
これってコンセントさんのデザイナー集客のためのセミナーですよね、
なんか申し込んでしまって悪い気がしてきました。
登壇者:ベンチャーでデザインしていた川崎さん
:スタートアップでデザインしていた岡本さん
:グループマネージャーの黒坂さん
:司会はアカウントマネージャーの山本さん
以下、メモ。
■会社説明
・デザインでひらく、デザインをひらく
・部署紹介:User Experience Design group
・プロジェクト紹介
・長谷工コーポレーション/マンション管理サービス
■岡本さんLT
・スタートアップのデザイナー出身
・プロダクトのデザイン
・MVP構築
・既存サービスの運用改善
・サービスのデザイン
・デザインスプリント
・Pocのサービスコンセプト具体化(価値検証)
・その他
・ウェブサイトのデザイン
・クライアントへの研修
・奈良から働ける(1年半以上働いたらリモート可)
■川崎さんLT
・前職はインハウスデザイナー
・長谷工ライブネット/HOLiY
・サービス開発のプロセス
①調べて知る
②分析して課題を定義
③考えてつくって試す
④ローンチに向けた開発
・私が感じるコンセントで働く楽しさ
■パネルディスカッション、質疑応答
・クライアントワークのやりがいは何ですか?
・多種のクライアントに関われる
・自分のやっている仕事が幾らかわかること。
・質問:1つのプロジェクトにどのくらいの期間をかけて制作するのか
→HOLiYは3年~以上、そのほかは3か月~半年。
・コンセントでのキャリアアップについて、どのような取り組みがありますか?
・期初にやりたいことを表明できる。プロジェクトをそのようにアサインしてくれる。
・グループマネージャーの黒坂さん:共通の課題を持つメンバーで社内ワークショップしたりしている。
・いろんな面で手厚くフォローしている。
・仕事をする上で、何を大事にしてますか?
・情報設計がうまくいったり、普通の会社ではできないことができている。
・雇われ傭兵的な面があるが、自分の価値を残しやすい
・出した提案がうまい議論を呼び起こしてくれる
■コンセントデザインスクール
https://cds.concentinc.jp/program.html
ということで、短い時間でしたがコンセントさんで働く人たちの、人柄がにじみ出る楽しいウェビナーでした。
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